Intens luisterend naar de bewoners, en in zo ruim mogelijk overleg met alle medewerkers, proberen we in De Klinkaard een heldere koers te varen.

In onze kernvisietekst proberen we zo beknopt mogelijk te vertellen wat de krachtlijnen van onze werking zijn. In een meerjarenplan, dat we jaarlijks in een concreet organisatieplan vertalen, leggen we onze prioriteiten vast. En ons kwaliteitshandboek omschrijft de procedures om constant aan zelfevaluatie te doen.